6. Vie sur le campus

De manière générale et eu égard aux valeurs d’ouverture à la diversité et au respect dû à l’ensemble des usager·ères du site un comportement adéquat est exigé.

Sont notamment proscrits tous propos inadéquats (par exemple homophobes, racistes, sexistes…) ou comportements pouvant nuire directement ou indirectement à d’autres étudiant·es, aux membres du personnel ou à toute autre personne présente sur le site ou sur les lieux de formation pratique.

De même, toute forme de prosélytisme est interdite sur le site ou les lieux de formation pratique.

<h3">Harcèlement : zéro tolérance

Qu’il soit sexuel, sexiste et/ou moral, le harcèlement n’a aucune place au sein de la HETSL ou sur les lieux de formation pratique. La Direction proscrit fermement tout propos ou comportement relevant du harcèlement et est habilitée à diligenter une enquête auprès d’un acteur externe. Une procédure interne en cas de dépôt de plainte est prévue et peut déboucher sur des sanctions allant jusqu’à l’exclusion définitive de la HETSL.

Par ailleurs, la HETSL s’est dotée d’un dispositif visant à prévenir le harcèlement  dans les rapports de travail et de formation ainsi qu’à soutenir les victimes. Ces dernières peuvent s’adresser aux instances suivantes :

• Groupe de référence de la HETSL

• Antenne externe mandatée par la HETSL

• Direction de la HETSL