Harcèlement : zéro tolérance

Qu’il soit sexuel, sexiste et/ou moral, le harcèlement n’a aucune place au sein de la HETSL. La Direction proscrit fermement tout propos ou comportement relevant du harcèlement et est habilitée à diligenter une enquête auprès d’un acteur externe. Une procédure interne en cas de dépôt de plainte est prévue et peut déboucher sur des sanctions allant jusqu’à l’exclusion définitive de la HETSL.

Par ailleurs, la HETSL s’est dotée d’un dispositif visant à prévenir le harcèlement dans les rapports de travail et de formation ainsi qu’à soutenir les victimes. Ces dernières peuvent s’adresser aux instances suivantes :

• groupe de référence de la HETSL
• antenne externe mandatée par la HETSL
• Direction de la HETSL